Knowledge Comfort Zone # ไม่พัฒนา ไม่จำเป็นต้องเริ่มต้นใหม่ เราก็เป็นคนที่เก่งกว่าเดิมได้ ประสบความสำเร็จในชีวิต ด้วยแนวทางและวิธีคิดเหล่านี้ ความสำคัญของการเสนอรางวัลและของขวัญในการสร้างความผูกพัน ให้กับคนในองค์กร รักษาพนักงานให้อยู่นานด้วย Recognition ชื้อใจคนทำงานยังไงให้ได้ผล ทำงานหลายอย่างพร้อมกัน งานอาจพังไม่รู้ตัว 6 ขั้นตอนง่าย ๆ ในการประเมินตัวเองปลายปี เพื่อความสำเร็จในปีหน้า 9 นิสัยในห้องประชุมที่จะทำให้คุณดูไม่มืออาชีพ ทำยังไงเมื่อเริ่มงานที่ใหม่แต่กลัวเข้ากับใครไม่ได้ จัดการความต่างทาง Generation ด้วยเทคนิคการดูแลพนักงาน กระตุ้นการทำงานของคนในทีม ด้วย 5 วิธีที่คนเป็นหัวหน้าควรทำ เคล็ดลับสร้างความสุขในแต่ละวันให้เป็นนิสัย กระตุ้นการทำงานของคนในทีม ด้วย 5 วิธีที่คนเป็นหัวหน้าควรทำ 1 2 3 … 7 ›
